청년재직자 내일채움공제는 정부가 중소기업 재직자들을 위해 만든 제도입니다. 이 제도를 통해 중소기업 청년재직자들은 5년 동안 목돈을 모을 수 있습니다. 청년재직자분들에게는 희소식이 아닐 수 없습니다. 이 제도에 대해 더 자세히 알아볼까요?
자격조건 및 만기 시에 받는 금액
아무리 좋은 제도라고 해도 가입 조건이 있습니다. 중소기업에 재직하고 있는 모든 직장인들에게 혜택이 가면 좋겠지만 그렇지 못한 것이 현실이죠. 내일채움공제에 가입하려면 당연히 현재 중소기업에 재직중인 사람이어야 합니다. 나이 제한도 있는데요. 만 15세부터 34세이하까지 해당됩니다. 34세가 넘어가면 가입조건에 해당하지 않습니다. 그러나 군필자의 경우는 군복무를 한 기간까지 연장을 할 수 있습니다. 최대 39살까지 가능한 것이죠.
가입자가 이 제도에 통과를 해서 중소기업에 5년 동안 재직한다면 만기 시에 얼마를 받게 될까요? 일단 가입자는 매월 12만원씩 60개월 동안 납부를 하게 됩니다. 가입자가 재직중인 중소기업에서 20만원씩 60개월 동안 제공을 합니다. 정부에서는 3년 동안 7번으로 나뉘어서 1080만원을 제공합니다. 이 돈을 모두 합치면 총 3000만원이 됩니다. 가입자는 720만원을 적금해서 2280만원을 더 받게 되는 것입니다.
가입제외대상
가입제외대상도 살펴보아야 합니다. 자격조건에는 해당이 되어도 가입제외대상이라면 이 제도를 활용할 수 없습니다.
알아두셔야 될 사항들
1. 청년재직자 내일채움공제도 있지만 청년내일배움공제도 있습니다. 전자는 5년 동안 가입기간을 유지해야 합니다. 후자는 2년 동안 가입기간을 지켜야 합니다. 청년재직자 내일채움공제 가입자는 청년내일채움공제도 같이 신청할 수 없습니다.
2. 이 제도를 신청하고 싶으시면 자신이 재직중인 회사가 내일채움공제를 시행하고 있는 회사인지를 꼭 알아보셔야 합니다. 중소기업이라고 해서 무조건 내일채움공제를 운영하지는 않습니다. 중소기업 대표 입장에서도 5년 동안 가입자에게 1200만원을 제공해야 하는 것이기 때문에 부담이 될 수도 있죠.
3. 중도해지할 때의 경우와 재가입했을 때의 경우에도 어떻게 해야 하는지 홈페이지를 통해 확인해보셔야 합니다.
가입은 어떻게 하는 건가요?
포털사이트에 내일채움공제라고 검색을 합니다. 그러면 홈페이지가 나오는데 클릭한 후 가입을 하면 됩니다.
홈페이지에서 아래와 같은 화면이 나오면 '자세히 보기' 버튼을 누르고 내일채움공제에 대한 사항들을 꼼꼼히 읽어보시면 됩니다. 그 후 '바로 신청' 버튼을 누르셔서 신청을 하시면 됩니다.
2022년 청년재직자 내일채움공제에 대해 알아보았습니다. 이 포스팅이 여러분께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
끝까지 읽어주셔서 감사합니다.
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